Typ: wideoszkolenie
Dodano: 25 czerwca 2025
Aktualne
Autor:Mariusz Makowski
Opis
Od 1 czerwca 2025 r. obowiązują w Polsce przepisy ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP. Nowe regulacje zmieniają obecne procedury i zasady legalizacji ich pracy. Celem szkolenia jest dostarczenie pracodawcom i działom HR kompleksowej i praktycznej wiedzy na temat zmian w procedurze uzyskiwania zezwoleń na pracę. Ekspert omawia szczegółowe warunki uzyskiwania zezwoleń, elektroniczny tryb ich składania oraz obowiązki informacyjne związane z tą formą legalizacji pracy cudzoziemców w Polsce.
Program szkolenia:
1. Elektronizacja procedur
a. konta indywidualne dla pracodawców i cudzoziemców
b. rejestry zezwoleń i oświadczeń
c. wymiana informacji między organami
2. Ogólne obowiązki pracodawców
a. informacje osobowe cudzoziemca
b. kopie dokumentów
c. obowiązek zawarcia pisemnej umowy z cudzoziemcem
3. Zezwolenia na pracę
a. rodzaje zezwoleń:
i. zezwolenie dla polskiego podmiotu powierzającego pracę
ii. zezwolenie na pracę w związku z pełnieniem funkcji
iii. zezwolenie w związku z delegowaniem cudzoziemca przez podmiot zagraniczny
iv. zezwolenia na pracę sezonową
b. dokumenty dołączane do wniosków:
i. potwierdzanie okoliczności wskazanych we wniosku
ii. oświadczenia podmiotu
iii. potwierdzenie i wysokość opłat
iv. rezygnacja z „testu rynku pracy”
c. okres ważności zezwolenia, ograniczenia
4. Obowiązki podmiotu powierzającego pracę
a. uwzględnienie w umowie warunków wskazanych we wniosku
b. przekazywanie kopii umowy z cudzoziemcem
c. powiadamianie o niepodjęciu lub skróceniu okresu pracy
5. Przepisy przejściowe, dotychczasowe zezwolenia, nowe rozporządzenia
6. Sankcje za naruszanie przepisów
7. Odpowiedzi na pytania uczestników webinaru
Program szkolenia:
1. Elektronizacja procedur
a. konta indywidualne dla pracodawców i cudzoziemców
b. rejestry zezwoleń i oświadczeń
c. wymiana informacji między organami
2. Ogólne obowiązki pracodawców
a. informacje osobowe cudzoziemca
b. kopie dokumentów
c. obowiązek zawarcia pisemnej umowy z cudzoziemcem
3. Zezwolenia na pracę
a. rodzaje zezwoleń:
i. zezwolenie dla polskiego podmiotu powierzającego pracę
ii. zezwolenie na pracę w związku z pełnieniem funkcji
iii. zezwolenie w związku z delegowaniem cudzoziemca przez podmiot zagraniczny
iv. zezwolenia na pracę sezonową
b. dokumenty dołączane do wniosków:
i. potwierdzanie okoliczności wskazanych we wniosku
ii. oświadczenia podmiotu
iii. potwierdzenie i wysokość opłat
iv. rezygnacja z „testu rynku pracy”
c. okres ważności zezwolenia, ograniczenia
4. Obowiązki podmiotu powierzającego pracę
a. uwzględnienie w umowie warunków wskazanych we wniosku
b. przekazywanie kopii umowy z cudzoziemcem
c. powiadamianie o niepodjęciu lub skróceniu okresu pracy
5. Przepisy przejściowe, dotychczasowe zezwolenia, nowe rozporządzenia
6. Sankcje za naruszanie przepisów
7. Odpowiedzi na pytania uczestników webinaru
Bestseller
Podobne materiały wideo
Newsletter
Zapisz się na newsletter, aby otrzymywać informacje o promocjach i nowych wydarzeniach

