Kadry w oświacie – zawarcie umowy o pracę z nauczycielem

Umowa na czas określony

Umowę na czas określony zawiera się z osobą:

•posiadającą wymagane kwalifikacje i

•rozpoczynającą pracę w szkole - na jeden rok szkolny w celu odbycia stażu wymaganego do uzyskania awansu na stopień nauczyciela kontraktowego (art. 10 ust. 2 Karty Nauczyciela).

•Stosunek pracy z nauczycielem kontraktowym nawiązuje się na podstawie umowy o pracę zawieranej na czas nieokreślony, z zastrzeżeniem (art. 10 ust. 4 Karty Nauczyciela).

Umowa na czas nieokreślony

W przypadku zaistnienia potrzeby wynikającej z organizacji nauczania lub zastępstwa nieobecnego nauczyciela, w tym w trakcie roku szkolnego, z nauczycielem kontraktowym stosunek pracy nawiązuje się na podstawie umowy o pracę na czas określony.

Mianowanie

Stosunek pracy z nauczycielem na podstawie mianowania nawiązuje się pod warunkiem, że nauczyciel spełnia warunki określone w art. 10 ust. 5 Karty Nauczyciela.