Skutki podatkowe wprowadzenia pracy zdalnej

Epidemia COVID-19 pokazała, że nie każdy pracownik musi realizować swoje obowiązki z biura, dlatego praca zdalna obecnie bardzo zyskała na popularności. Wraz z nią pojawiły się poważne wątpliwości, jak fakt świadczenia pracy zdalnej i związane z nią świadczenia wpływają na obciążenia fiskalne. Niestety, prawodawca poprzez swoją niefrasobliwość legislacyjną również nie pomaga. Nasz ekspert podpowiada, jak najlepiej sobie poradzić w tej sytuacji.
Szkolenie jest skierowane zarówno do pracowników działów kadr i księgowości firm sektora prywatnego, jak i jednostek budżetowych.

W programie szkolenia:
1. Jak to jest z tym przychodem pracownika? – jakie warunki muszą być spełnione, by wystąpił przychód, zwłaszcza przy otrzymaniu świadczeń niepieniężnych, a także zwrotu kosztów. Dlaczego niektóre zwolnienia z PIT działają na niekorzyść podatników, których dotyczą?
2. Przepisy podatkowe w Kodeksie pracy – jaka jest ich treść, implikacje, ale również jak ich umiejscowienie w tej ustawie wpłynie na stosowanie regulacji. Czy na pewno ustawodawca wiedział co robi, wprowadzając je w takim kształcie i w takim miejscu?
3. Praca zdalna pracowników – a co ze zleceniobiorcami, wykonawcami dzieła, świadczącymi w relacji B2B?
4. Nie tylko przychód pracownika może przysporzyć problemów fiskalnych – co z kosztami pracodawcy? Jak to wygląda przy innych niż stosunek pracy relacjach prawnych?
5. Podatek od towarów i usług pracodawcy przy pracy zdalnej: odliczanie VAT naliczonego i naliczenia VAT należnego