Ekspert Inforakademii – szkolenia i publikacje

Iwona Wołkiewicz

Specjalista z zakresu prawa pracy

Doświadczony specjalista z zakresu prawa pracy. Wieloletni praktyk na stanowiskach Specjalisty ds. Administracji Personalnej, Specjalisty ds. Rozwoju Personelu, HR Business Partner. Doświadczenie zawodowe zdobywała w międzynarodowych korporacjach, firmach doradczych i szkoleniowych. Jest wykładowcą na Uczelni Techniczno-Handl...

Materiały autora[40]

Jakie dokumenty dotyczące pracy w warunkach szkodliwych należy przechowywać w aktach osobowych pracownika

Czy pracownik wnioskujący o pracę zdalną ma obowiązek przedstawić dokumenty potwierdzające stan zdrowia osoby, którą się opiekuje

Jak liczyć 6-miesięczny okres, po którym pracownik może wnioskować o bardziej przewidywalne i bezpieczne warunki pracy

Czy w świadectwie pracy musi się znaleźć informacja o pracy w warunkach szkodliwych lub w szczególnym charakterze

Co zrobić, jeśli kadrowa znajdzie błąd w już wydanym pracownikowi świadectwie pracy

Czy czas przemieszczania się pracownika między siedzibą pracodawcy a miejscem świadczenia pracy zdalnej jest zaliczany do czasu pracy

Czy informację o warunkach zatrudnienia należy wręczyć pracownikowi do każdej umowy o pracę

Czy teczki osobowe pracowników należy uzupełniać o część E, jeśli pracodawca nie prowadzi samodzielnie badania trzeźwości

Gdzie pracodawca znajdzie wykaz środków odurzających, na których obecność może przebadać pracownika

Czy w przypadku kilku miejsc wykonywania pracy w informacji o warunkach zatrudnienia należy wpisać sposób przemieszczania się pracownika między nimi

Co należy uwzględnić przy doborze pracowników do zwolnień grupowych oraz wypowiedzeń zmieniających

Świadectwo pracy – jak je przygotować bez błędów?

Newsletter