Urlopy i inne usprawiedliwione nieobecności w oświacie w odniesieniu do pracowników pedagogicznych i niepedagogicznych

Prawo do urlopu jest jednym z podstawowych praw w polskim prawie pracy. Stanowi ono jeden z elementów gwarantowanego pracownikom prawa do odpoczynku.

W placówkach oświatowych mamy do czynienia z „ciekawą” sytuacją. Zasady dotyczące urlopu wypoczynkowego są zróżnicowane w stosunku do trzech grup pracowniczych. Odmiennie to wygląda w przypadku nauczycieli. Inaczej wobec dyrektora szkoły. Inaczej zaś w sytuacji pracowników administracji.

Podobnie ma się sprawa z innymi instytucjami prawa pracy, takimi jak wolne z powodu siły wyższej czy urlopu opiekuńczego.

W pracy w działach HR w oświacie ważna jest umiejętność płynnego poruszania się po odrębnych aktach prawnych. Ważne jest też umiejętne stosowanie w sprawach nieuregulowanych w Karcie nauczyciela postanowień kodeksu pracy.

Szkolenie wskaże, jak to robić. Ponadto powinno dać odpowiedzi9 na najczęściej pojawiające się pytania w zakresie tematycznym

Dlaczego warto wziąć udział w szkoleniu na temat urlopów i innych usprawiedliwionych nieobecności w oświacie?

• Zdobędziesz usystematyzowaną wiedzę dotyczącą zasad planowania i rozliczania urlopów wypoczynkowych w placówkach oświatowych
• Nauczysz się prawidłowo stosować przepisy Karty Nauczyciela oraz Kodeksu pracy w zakresie urlopów i innych usprawiedliwionych nieobecności
• Poznasz najważniejsze różnice w uprawnieniach pracowników pedagogicznych i niepedagogicznych
• Dowiesz się, jak prawidłowo rozliczać najczęściej występujące urlopy i zwolnienia od pracy oraz unikać błędów w praktyce
• Uzyskasz odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania i problemy praktyczne związane z organizacją czasu pracy w oświacie
• Będziesz mieć możliwość zadania pytań ekspertowi oraz wymiany doświadczeń z innymi specjalistami
• Uzyskasz imienny certyfikat potwierdzający udział w szkoleniu i zdobycie praktycznej wiedzy dotyczącej urlopów i innych usprawiedliwionych nieobecności w oświacie
• Otrzymasz dostęp do retransmisji oraz materiałów szkoleniowych zawierających cały zakres omawianej tematyki
• Uzyskasz bezpłatny 30-dniowy dostęp do wydania cyfrowego Dziennika Gazety Prawnej!