Płace w oświacie bez błędów - nauczyciele i pracownicy niepedagogiczni w praktyce
Prawidłowe naliczanie wynagrodzeń w jednostkach oświatowych wymaga znajomości wielu szczególnych regulacji dotyczących zarówno nauczycieli, jak i pracowników niepedagogicznych. Zmiany przepisów, różne źródła prawa oraz praktyczne problemy związane z ustalaniem składników wynagrodzeń powodują, że obszar płac w oświacie należy do najbardziej wymagających zagadnień kadrowo-płacowych w sektorze publicznym.
Szkolenie zostało przygotowane z myślą o osobach odpowiedzialnych za naliczanie wynagrodzeń oraz stosowanie przepisów płacowych w szkołach i placówkach oświatowych. Program obejmuje praktyczne omówienie zasad wynagradzania nauczycieli i pracowników niepedagogicznych, z uwzględnieniem aktualnych regulacji oraz zmian obowiązujących od 2026 roku.
Podczas szkolenia uczestnicy poznają m.in.:
- źródła prawa regulujące wynagrodzenia w oświacie
- zasady ustalania wynagrodzenia zasadniczego
- dodatki za wysługę lat
- dodatki funkcyjne i specjalne
- premie i nagrody
- zasady ustalania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i doraźne zastępstwa
- nagrody jubileuszowe
- odprawy emerytalne i inne świadczenia związane ze stosunkiem pracy
- dodatkowe wynagrodzenie roczne
- praktyczne skutki zmian przepisów obowiązujących od 2026 roku
Ekspert omówi najczęściej występujące problemy i błędy pojawiające się przy naliczaniu wynagrodzeń w jednostkach oświatowych oraz wskaże praktyczne rozwiązania pozwalające ograniczyć ryzyko nieprawidłowości podczas kontroli.
Szkolenie ma praktyczny charakter i koncentruje się na rzeczywistych problemach występujących w codziennej pracy działów kadrowo-płacowych szkół i placówek oświatowych. Uczestnicy będą mogli uporządkować wiedzę, zweryfikować stosowane rozwiązania oraz uzyskać odpowiedzi na pytania dotyczące konkretnych sytuacji występujących w praktyce.
Dzięki udziałowi w szkoleniu uczestnicy lepiej przygotują się do prawidłowego stosowania przepisów płacowych oraz ograniczą ryzyko błędów w naliczaniu wynagrodzeń nauczycieli i pracowników niepedagogicznych.
Dlaczego warto wziąć udział w szkoleniu na temat płac w oświacie?
- Zdobędziesz praktyczną wiedzę dotyczącą zasad wynagradzania nauczycieli i pracowników niepedagogicznych
- Dowiesz się, jak prawidłowo naliczać składniki wynagrodzeń zgodnie z aktualnymi przepisami i zmianami obowiązującymi od 2026 roku
- Nauczysz się unikać najczęstszych błędów płacowych w jednostkach oświatowych
- Poznasz praktyczne zasady ustalania dodatków, odpraw, nagród jubileuszowych i dodatkowego wynagrodzenia rocznego
- Zrozumiesz wpływ zmian w przepisach na wynagrodzenia i uprawnienia pracowników oświaty
- Będziesz mieć możliwość zadania pytań ekspertowi oraz wymiany doświadczeń z innymi specjalistami
- Uzyskasz imienny certyfikat potwierdzający udział w szkoleniu i zdobycie praktycznej wiedzy dotyczącej płac w oświacie
- Otrzymasz dostęp do retransmisji oraz materiałów szkoleniowych zawierających cały zakres omawianej tematyki
- Uzyskasz bezpłatny 30-dniowy dostęp do wydania cyfrowego Dziennika Gazety Prawnej!
W skrócie
Szkolenie omawia praktyczne zasady naliczania wynagrodzeń nauczycieli i pracowników niepedagogicznych w jednostkach oświatowych. Uczestnicy poznają aktualne przepisy dotyczące składników wynagrodzeń, dodatków, odpraw, nagród jubileuszowych oraz dodatkowego wynagrodzenia rocznego, z uwzględnieniem zmian obowiązujących od 2026 roku. Ekspert wskaże najczęstsze błędy popełniane przy rozliczaniu płac w oświacie oraz praktyczne sposoby ich unikania. Szkolenie ma praktyczny charakter i opiera się na rzeczywistych problemach występujących w szkołach i placówkach oświatowych.
Program
- Zasady wynagradzania pracowników niepedagogicznych
- Źródła prawa - przepisy płacowe obowiązujące w jednostkach oświatowych
- Elementy wynagrodzenia wynikające z przepisów powszechnie obowiązujących
- Wynagrodzenie zasadnicze (kategorie zaszeregowania) a minimalne wynagrodzenie za pracę
- Dodatek za wysługę lat (ustalanie stażu pracy z uwzględnieniem zmian z 2026 r.)
- Nagroda jubileuszowa
- Odprawy (emerytalna, ekonomiczna)
- Regulaminy wynagradzania pracowników niepedagogicznych
- Dodatki specjalne i funkcyjne
- Premie (uznaniowe, regulaminowe)
- Nagrody
- Źródła prawa w zakresie wynagrodzeń nauczycieli
- przepisy powszechnie obowiązujące
- regulaminy wynagradzania nauczycieli (zakres koniecznych zmian)
- pozostałe źródła
- Składniki wynagrodzenia nauczyciela
- wynagrodzenie zasadnicze
- dodatek stażowy
- dodatek funkcyjny, w tym dodatek za wychowawstwo (przyznawanie i odbieranie wychowawstwa i innych funkcji dodatkowych, a skutki finansowe)
- wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i doraźne zastępstwa po zmianach w 2026 r.
- Inne świadczenia ze stosunku pracy
- nagroda jubileuszowa
- dodatkowe wynagrodzenie roczne
- odprawy, w tym odprawa emerytalna po zmianie przepisów