Typ: wideoporada
Dodano: 18 czerwca 2021
Aktualne
Czy premia regulaminowa mieści się w limicie wynagrodzenia za pracę
Sektor publiczny
01:34 min
Autor:Anna Kopyść
Opis
Premia
Premia regulaminowa a minimalne wynagrodzenie
Premię regulaminową wlicza się do minimalnego wynagrodzenia. Oznacza to, że ten składnik może uzupełniać pulę minimalnego wynagrodzenia. Ustalone w umowie o pracę składniki wynagrodzenia gwarantują osiąganie minimalnej jej wysokości w 2020 r.
W 2026 r. minimalne wynagrodzenie wynosi 4806 zł; podane w wideoporadzie kwoty należy liczyć z uwzględnieniem tej kwoty.
Podobne materiały wideo
Newsletter
Zapisz się na newsletter, aby otrzymywać informacje o promocjach i nowych wydarzeniach
