Czy nauczycielowi można uwzględnić dodatek stażowy w drugim (dodatkowym) miejscu pracy

Dodatek za wysługę lat (dodatek stażowy) do nauczycieli

Dodatek stażowy w dodatkowym miejscu pracy

Kwestia ustalania wysokości dodatku stażowego w dodatkowej szkole dla pedagogów od lat budzi szereg wątpliwości, a wiąże się to z zapisami rozporządzenia płacowego dla nauczycieli, w których wskazano, że jeśli jest on zatrudniony w pełnym wymiarze pensum w jednej ze szkół, wtedy w dodatkowych placówkach oświatowych powinien wypracować sobie staż „od nowa”. Zastosowanie tych regulacji w praktyce może być trudne, bo dyrektor nie zawsze ma wiedzę na temat podstawowego miejsca pracy i niekiedy wysługa lat może zostać zdublowana. Jeśli jednak szkoła, która jest dodatkowym zatrudnieniem ma na ten temat wiedzę, dodatek powinien być wypłacony dopiero po 3 latach w wysokości 3% i bez znaczenia pozostaje fakt legitymowania się przez pracownika zakończonymi okresami zatrudnienia. Jest to odmienna reguła od obowiązującej dla administracji i obsługi szkoły, którym jako pracownikom samorządowym w takich okolicznościach należałoby uwzględnić wszystkie zakończone okresy zatrudnienia, czyli w opisanej sytuacji otrzymaliby 10% dodatek stażowy).