Czy pracodawca może poddać badaniu trzeźwości osoby współpracujące na umowach cywilnoprawnych i B2B

Kiedy pracownik jest obowiązany poddać się badaniu trzeźwości? 

Obowiązkowi poddania się badaniu trzeźwości podlega pracownik, odnośnie do którego zachodzi uzasadnione podejrzenie, że stawił się do pracy w stanie po użyciu alkoholu albo spożywał alkohol w czasie pracy.

Kiedy kontrole stanu trzeźwości są dopuszczalne?

Wśród ekspertów prawa pracy prezentowany jest pogląd, że kontrole stanu trzeźwości są dopuszczalne ze względu na obowiązek pracodawcy zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy.