Zapraszamy do udziału w interaktywnej konferencji warsztatowej "Prawo pracy na linii produkcyjnej najnowsze zmiany i kluczowe regulacje dla branży produkcyjnej i transportowej” - zwieńczonej wyjątkowym rejsem po Odrze i networkingiem w nieformalnej atmosferze. Jest to wyjątkowe wydarzenie skierowane do osób odpowiedzialnych za zarządzanie pracownikami, organizację pracy oraz nadzór nad procesami w środowisku produkcyjnym i transportowym. Spotkanie zgromadzi menedżerów, specjalistów HR, kadrowych, kierowników produkcji oraz ekspertów prawa pracy, którzy wspólnie przeanalizują najważniejsze wyzwania związane z zatrudnieniem i organizacją pracy. Konferencja poświęcona będzie aktualnym regulacjom prawa pracy, organizacji czasu pracy, kontrolom Państwowej Inspekcji Pracy, bezpieczeństwu pracy oraz skutecznemu ograniczaniu ryzyk prawnych i operacyjnych, mających kluczowe znaczenie dla funkcjonowania przedsiębiorstw produkcyjnych i transportowych.
W programie m.in.:
- Najnowsze zmiany w przepisach prawa pracy istotne dla firm produkcyjnych i transportowych
- Czas pracy, harmonogramy i rozliczenia – praktyka zgodna z aktualnymi regulacjami
- BHP i odpowiedzialność pracodawcy w zakładach produkcyjnych
- Zarządzanie ryzykiem prawnym i operacyjnym w obszarze zatrudnienia
Nasza konferencja to nie tylko bogaty program merytoryczny, ale także doskonała okazja do wymiany doświadczeń z ekspertami prawa pracy oraz przedstawicielami firm produkcyjnych i transportowych. Udział w wydarzeniu pozwoli Państwu na bieżąco śledzić zmiany w przepisach, poznać praktyczne rozwiązania dotyczące organizacji czasu pracy, przygotowania do kontroli PIP i zapewnienia bezpieczeństwa pracy, a także skuteczniej ograniczać ryzyka prawne i operacyjne w codziennym funkcjonowaniu przedsiębiorstwa.
INTEGRACJA:
Na zakończenie dnia zapraszamy na 1,5-godzinny rejs po Odrze – wyjątkową przestrzeń do networkingu, inspirujących rozmów i integracji w nieformalnej atmosferze, z panoramą Wrocławia w tle.
Dlaczego warto?
Specyfika pracy na produkcji stawia przed pracodawcami szczególne wymagania w zakresie organizacji pracy, czasu pracy i prawidłowego stosowania przepisów prawa pracy. Udział w szkoleniu pozwoli uporządkować najważniejsze zagadnienia związane z zatrudnieniem pracowników produkcyjnych oraz poznać rozwiązania odpowiadające na najczęstsze problemy pojawiające się w codziennej praktyce. Uczestnicy dowiedzą się, jak prawidłowo stosować przepisy, organizować pracę oraz minimalizować ryzyko błędów i nieprawidłowości.
Prawo pracy na produkcji wymaga praktycznego podejścia i uwzględnienia specyfiki funkcjonowania zakładu pracy. Poznaj aktualne regulacje, praktyczne rozwiązania i wskazówki ekspertów, które pomogą bezpiecznie organizować pracę i prawidłowo realizować obowiązki pracodawcy.
Dlaczego warto wziąć udział?
- Zdobędziesz aktualną wiedzę o zmianach w prawie pracy i ich wpływie na branżę produkcyjną i transportową
- Poznasz praktyczne rozwiązania dotyczące czasu pracy, dokumentacji pracowniczej i kontroli PIP
- Dowiesz się, jak ograniczać ryzyko błędów w zarządzaniu pracownikami i organizacji pracy
- Zainspirujesz się dobrymi praktykami HR i produkcyjnymi oraz wymienisz doświadczenia z ekspertami i uczestnikami
- Zyskasz możliwość wymiany doświadczeń oraz poznasz rozwiązania stosowane w nowoczesnym zakładzie produkcyjnym podczas wizyty studyjnej
- Otrzymasz praktyczne wskazówki i rekomendacje, które będziesz mógł wdrożyć w organizacji bezpośrednio po zakończeniu konferencji
- Otrzymasz imienny certyfikat potwierdzający zdobyte kompetencje zawodowe
- Otrzymasz komplet materiałów szkoleniowych obejmujących całą omawianą tematykę
- Uzyskasz bezpłatny 30-dniowy dostęp do wydania cyfrowego Dziennika Gazety Prawnej!
Program
Termin: 13.10.2026 r., godz. 8:30-15:30 Wrocław
👥 Poznaj praktyków HR i prawa pracy z branży produkcyjnej
9.00-9.05 Rozpoczęcie konferencji
Marta Czechowska, Menedżer projektu, INFOR PL S.A
Wojciech Zając, Radca prawny, partner w kancelarii SDZLEGAL SCHINDHELM
Prawo pracy w 2026: co realnie zmienia się dla produkcji i transportu
- Które zmiany w Kodeksie pracy mają realny wpływ na zakłady produkcyjne
- Jak bezpiecznie planować systemy zmianowe i nadgodziny
- Jak uniknąć błędów w dokumentacji pracowniczej po zmianach
- Za co faktycznie odpowiada kadra kierownicza i gdzie są dziś największe ryzyka
Katarzyna Gospodarowicz, Radca prawny, partner w kancelarii SDZLEGAL SCHINDHELM
Ewa Tonderys-Jedoń, Radca prawny w kancelarii SDZLEGAL SCHINDHELM
Przerwa kawowa
Najczęstsze problemy prawne w produkcji – jak ich uniknąć (perspektywa kontroli PIP)
- Legalność zatrudnienia i powierzania pracy (w tym B2B, agencje, cudzoziemcy)
- Odpowiedzialność pracodawcy za BHP – co jest najczęściej kwestionowane
- Ergonomia stanowisk pracy w praktyce
- Współpraca ze związkami zawodowymi bez eskalacji konfliktów
- Najczęstsze błędy wykrywane przez PIP i jak im zapobiec
Ewa Tonderys-Jedoń, Radca prawny w kancelarii SDZLEGAL SCHINDHELM
Wojciech Zając, Radca prawny, partner w kancelarii SDZLEGAL SCHINDHELM
Michał Rataj, Radca prawny w kancelarii SDZLEGAL SCHINDHELM
Bezpieczeństwo psychologiczne w praktyce – od atmosfery w zespole do wyników - warsztat
- Bezpieczeństwo psychologiczne w firmie – wpływ na zaangażowanie, współpracę i wyniki
- Co naprawdę buduje poczucie bezpieczeństwa, a co je osłabia – najczęstsze mity i błędy
- Otwarta komunikacja – jak tworzyć przestrzeń do wyrażania opinii, pomysłów i zgłaszania problemów
- Rola przełożonych i pracowników – jak codzienne zachowania wpływają na atmosferę i efektywność zespołu
Karolina Safaryn- Girulska, trenerka - konsultantka - menedżerka
Lunch i networking
Przebudowa silnika w czasie lotu, czyli jak HR zarządza zmianą podczas turbulencji w biznesie
- Przebudowa systemów i Agile HR Portfolio: Jak odejść od sztywnych, rocznych cykli planowania i procesów (np. ocen okresowych) na rzecz elastycznych narzędzi modułowych i 6-tygodniowych sprintów celowych
- Architektura wyboru i Nudge Theory w HR: Jak projektować mikromonity systemowe wewnątrz organizacji, które realnie wspierają wdrażanie nowych procedur bez generowania oporu u pracowników i menedżerów
- Radykalna transparentność i wsparcie liderów: Jakich konkretnych kompetencji behawioralnych uczyć kadrę menedżerską, aby potrafiła budować psychologiczne bezpieczeństwo, zarządzać stratą, rozbijać plotki oraz stosować pętle pozytywnej informacji zwrotnej w chaosie
Agnieszka Ochnik, trenerka biznesu, konsultantka HR i facylitatorka
Case studies z życia firm produkcyjnych + Q&A
- Analiza trudnych przypadków kadrowych
- Wspólne wypracowanie rozwiązań
- Konsultacje z ekspertami
Katarzyna Gospodarowicz, Radca prawny, partner w kancelarii SDZLEGAL SCHINDHELM
Ewa Tonderys-Jedoń, Radca prawny w kancelarii SDZLEGAL SCHINDHELM
Wojciech Zając, Radca prawny, partner w kancelarii SDZLEGAL SCHINDHELM
Michał Rataj, Radca prawny w kancelarii SDZLEGAL SCHINDHELM
Podsumowanie dnia
- Najważniejsze wnioski i rekomendacje do wdrożenia od jutra
Wojciech Zając, Radca prawny, partner w kancelarii SDZLEGAL SCHINDHELM
Marta Czechowska, Menedżer projektu, INFOR PL S.A.
INTEGRACJA
Zapraszamy Uczestników na wyjątkowy rejs po Odrze!
🛳️Po intensywnym dniu zapraszamy na 1,5-godzinny rejs po Odrze, który będzie doskonałą okazją do swobodnych rozmów, poznania innych Uczestników i wymiany doświadczeń. Panorama miasta, wyjątkowa atmosfera i wartościowe rozmowy stworzą przestrzeń do budowania relacji, które mogą zaowocować długo po zakończeniu wydarzenia.
**Bo wartościowe doświadczenie konferencyjne to nie tylko wiedza, ale także ludzie, rozmowy i relacje, które zostają na dłużej**
Termin: 14.10.2026 r., godz. 9.00-15:00 Toyota Motor Manufacturing Poland
Wyjazd z miejsca zbiórki
Powitanie uczestników i zasady bezpieczeństwa
- Podział na grupy
- Zasady bezpieczeństwa podczas plant tour
Ekspert Toyota Motor Manufacturing Poland:
Krzysztof Kwaśny - General Manager People & Culture / Corporate Planning
Plant Tour
- Ergonomia pracy
- Any Member Any Process
- Rozwój pracowników i organizacja pracy
- Doskonalenie procesów i środowiska pracy
Ekspert Toyota Motor Manufacturing Poland:
Andrzej Jachym - General Manager Production
Dobre praktyki HR w środowisku produkcyjnym
- Onboarding pracowników produkcyjnych
- Elastyczne systemy HR wspierające różnorodność
- Budowanie zaangażowania pracowników
Ekspertki Toyota Motor Manufacturing Poland:
Joanna Lubiniecka - Manager, Talent & Diversity / Corporate Planning /Payroll / Compensation & Benefits
Ewelina Kaczor - Manager, Business Partnering / Recruitment & HC Management / Cooperation with schools
Magdalena Kaczmarek - ManagerCorporate Training / TPS/Dojo/3 Pillars
Przerwa kawowa
Zarządzanie pracownikami i współpraca w środowisku produkcyjnym
- Współpraca ze szkołami i uczelniami
- Współpraca ze związkami zawodowymi
- Wymiana doświadczeń i dyskusja uczestników
Eksperci Toyota Motor Manufacturing Poland:
Ewelina Kaczor - Manager, Business Partnering / Recruitment & HC Management / Cooperation with schools
Krzysztof Kwaśny - General Manager People & Culture / Corporate Planning
Lunch i networking
Panel dobrych praktyk i wymiana doświadczeń
- Współpraca ze szkołami i uczelniami
- Współpraca ze związkami zawodowymi
- Wymiana doświadczeń i dyskusja uczestników
Podsumowanie wizyty studyjnej i sesja Q&A
Eksperci Toyota Motor Manufacturing Poland:
Joanna Lubiniecka - Manager, Talent & Diversity / Corporate Planning /Payroll / Compensation & Benefits
Ewelina Kaczor - Manager, Business Partnering / Recruitment & HC Management / Cooperation with schools
Magdalena Kaczmarek - Manager Corporate Training / TPS/Dojo/3 Pillars
Krzysztof Kwaśny - General Manager People & Culture / Corporate Planning
Zakończenie konferencji i powrót do Wrocławia
Prelegenci
Partnerzy wydarzenia
Partner merytoryczny
Partner
Partner