Prawo Sztucznej Inteligencji - jak wdrażać i wykorzystywać narzędzia AI w organizacji w sposób zgodny z prawem

Niedawno przyjęty został Akt w sprawie sztucznej inteligencji (AI Act) - określający szczegółowe wymagania prawne dotyczące systemów sztucznej inteligencji.

Zasadnicze obowiązki prawne dotyczą tzw. systemów AI wysokiego ryzyka do których należą m.in. niektóre systemy AI wykorzystywane w HR (np. rekrutacja, ocena pracowników), edukacji (np. ocena efektów nauczania), bankowości, ubezpieczeniach, czy przez organy administracji.

Zapewnienie zgodności z wymaganiami regulacyjnymi nie ogranicza się jednak do Aktu w sprawie sztucznej inteligencji. Wdrażając czy wykorzystując systemy AI w organizacji konieczne jest uwzględnienie również zasad etyki oraz szeregu innych regulacji prawnych, w tym RODO, praw autorskich, praw człowieka, tajemnicy przedsiębiorstwa, regulacji dotyczących cyberbezpieczeństwa.

Szczególne ryzyka prawne kreuje również wykorzystanie narzędzi generatywnej AI (np. przez pracowników do tworzenia dokumentów, grafiki, filmów).

Kluczową kwestią staje się odpowiednie opracowanie umów na wdrożenie systemu AI oraz wewnętrznych polityk dotyczących wykorzystania narzędzi AI.

Szkolenie obejmuje wykład oraz praktyczne ćwiczenia, w ramach których sprawdzisz pozyskaną wiedzę.

Dzięki udziałowi w szkoleniu poznasz:

• podstawy działania systemów sztucznej inteligencji oraz modele wdrażania AI w organizacji
• wymagania etyczne dotyczące wykorzystania systemów AI oraz zasady prowadzenia audytów etycznych
• wymagania prawne dotyczące budowy kompetencji AI w organizacji (AI Literacy) oraz nadzoru nad systemami AI
• praktyczne aspekty Aktu w sprawie sztucznej inteligencji, w tym: pojęcie systemu AI, zasady klasyfikacji systemów AI, obowiązki dostawców systemów AI, obowiązki podmiotów stosujących systemy AI, obowiązki w zakresie informowania pracowników o wykorzystaniu AI, odpowiedzialność za naruszenie AI Act
• zasady wykorzystania różnych kategorii danych do trenowania modeli AI
• ryzyka związane z wykorzystaniem narzędzi generatywnej AI (np. do tworzenia tekstów, grafiki) i możliwości ograniczenia takich ryzyk
• w jakich przypadkach wytwory stworzone przy wykorzystaniu AI (np. dokumenty, grafika) podlegać mogą ochronie w ramach prawa autorskiego
• nieoczywiste konsekwencje postanowień wybranych popularnych narzędzi AI
• jak sporządzać politykę wykorzystania systemów AI w organizacji
• zasadnicze zasady sporządzania umów dot. wdrożenia i wykorzystania systemów AI
• wymagania prawne związane z zautomatyzowanym podejmowaniem decyzji przy wykorzystaniu AI
• zasady odpowiedzialności za szkody wyrządzane przez systemy AI

Dlaczego warto wziąć udział w szkoleniu na temat prawa sztucznej inteligencji?

• Zdobędziesz praktyczną wiedzę na temat wymagań AI Act oraz innych regulacji dotyczących wdrażania i wykorzystywania sztucznej inteligencji w organizacji
• Nauczysz się identyfikować ryzyka prawne związane z AI, w tym generatywnej AI używanej przez pracowników
• Poznasz zasady tworzenia polityk, procedur i mechanizmów AI Governance zapewniających zgodność z przepisami i bezpieczeństwo organizacji
• Dowiesz się, jakie obowiązki dotyczą dostawców i podmiotów stosujących systemy AI wysokiego ryzyka oraz jak przygotować organizację do nowych wymogów compliance
• Będziesz mieć możliwość zadania pytań ekspertowi oraz wymiany doświadczeń z innymi specjalistami
• Uzyskasz imienny certyfikat potwierdzający znajomość zasad zgodnego z prawem wdrażania i wykorzystywania AI
• Otrzymasz dostęp do materiałów szkoleniowych zawierających cały zakres omawianej tematyki
• Uzyskasz bezpłatny 30-dniowy dostęp do wydania cyfrowego Dziennika Gazety Prawnej!